Общие вопросы охраны труда

Раздел посвящен ключевым принципам и правилам, обеспечивающим безопасность и сохранение здоровья работников в процессе их профессиональной деятельности. Изучение этой дисциплины формирует основу для создания безопасных условий труда, предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Комплексный подход к общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ (системы управления охраной труда) является неотъемлемой частью корпоративной культуры любой современной и социально ответственной компании.

Для поддержания высокого уровня знаний требуется регулярное обучение. Программа обучения по общим вопросам охраны труда охватывает законодательные требования, идентификацию опасностей и методы защиты. Периодичность обучения общим вопросам охраны труда, как правило, составляет один раз в три года, но может быть чаще для отдельных категорий сотрудников и вновь принятых работников. Посещение курсов по данной программе обязательно для руководителей и специалистов организаций.

Доступные программы обучения

Программа обучения по общим вопросам охраны труда
Программа обучения по общим вопросам охраны труда (Программа А)

Пройдите обязательное обучение для руководителей и специалистов. Освойте общие вопросы охраны труда и требования законодательства в удобном формате за 16 часов.

Нормативные требования: 772н правила по охране труда
Форма обучения: очная - заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Продолжительность обучения: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года

Безопасные условия труда являются приоритетом для каждой организации, стремящейся к устойчивому развитию. Во многом это зависит от вовлеченности руководителей и сотрудников в процесс предотвращения потенциальных рисков. Особое значение имеет привлечение работников к участию в разработке мер безопасности и их мотивация к соблюдению правил охраны труда. Формирование проактивного подхода помогает не только минимизировать количество несчастных случаев, но и способствует снижению затрат, связанных с рисками и профессиональными заболеваниями.

С вами будут работать специалисты

Опыт более 10 лет
Шамарова Виктория Евгеньевна
Руководитель, преподаватель
Опыт более 10 лет
Елина Наталья Валерьевна
Преподаватель, замдиректора
Опыт более 10 лет
Бердина Юлия Владимировна
Менеджер-консультант
Опыт более 10 лет
Безруков Владимир Анатольевич
Специалист по охране труда

Документы, которые необходимо подать для обучения

Заявка
Согласие на обработку персональных данных
Реквизиты организации
Копия документа об образовании

Выдаваемые документы

После прохождения курса выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • охрана труда перед началом работы;
  • в процессе работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работ.
Какой срок действия новых документов по охране труда?

Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

ул. Авроры 110, корп. 2, офис 209